Whole Brain Leadership

Bessere Performance und höhere Rentabilität

Sorgen Sie für ein Umfeld, indem Ideen und Produkte entstehen, welche den Erfolg und die Zukunft Ihres Unternehmens sichern – Whole Brain Leadership.

Es ist hinlänglich bekannt, dass die meisten Mitarbeiter nicht das Unternehmen, sondern den Vorgesetzten verlassen – zumeist, weil sie nicht mitgenommen, eingebunden und gefördert werden. Und doch bevorzugen sehr viele Führungskräfte immer noch Zahlen, Fakten, Statistiken usw. in ihrer Führungsarbeit. Dies genügt in der von VUKA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) und der digitalen Transformation geprägten Arbeitswelt 4.0 längst nicht mehr.

Die Mitarbeiter wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem sie sich einbringen und verwirklichen können. Sie wollen in einer Firma tätig sein, in der sie sich mit dem Unternehmenszweck identifizieren können, wo Vertrauen, Wertschätzung und Menschlichkeit keine leeren Worthülsen sind. Sie wollen in einer Organisation arbeiten, in der persönliche Weiterentwicklung wichtig ist und in der sie auf die Zukunft vorbereitet werden, wo Querdenken nicht nur «theoretisch» erlaubt ist, sondern tatsächlich gefördert und gelebt wird.

Um dies zu ermöglichen, braucht es eine neue, ganzheitliche Führung, welche den Menschen ins Zentrum stellt (Whole Brain Leadership). So entsteht ein Umfeld, indem die Mitarbeiter ihre Talente entfalten und engagiert einbringen, ihr Potenzial motiviert ausschöpfen und grossartige Leistungen vollbringen können. Ein Umfeld, indem Ideen und Produkte entstehen, welche den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens sichern.


Mit Whole Brain Leadership fördern Sie Innovation, Wachstum, Zufriedenheit und grossartige Leistungen.


Whole Brain Leadership definiert eine ganzheitliche und zeitgemässe Führung, welche die traditionellen, rationalen und faktenorientierten mit intuitiv, kreativ und emotional orientierten Führungsansätzen ergänzt, und so zu nachweislich besseren Ergebnissen, einer höheren Zufriedenheit und Rentabilität führt.

Hierbei geht es aber nicht darum, die bewährten, logisch-rationalen Fähigkeiten durch etwas Neues oder anderes zu ersetzen. Es geht um die notwendige und sinnvolle Erweiterung und Nutzung der intuitiv-emotionalen Fähigkeiten. Denn erst, wenn das Potenzial des ganzen Gehirns genutzt wird, können die anspruchsvollen Herausforderungen und Probleme gelöst, die Innovation und Kreativität gestärkt und die wichtigen Entwicklungs- und Veränderungskompetenzen der Organisation weiterentwickelt werden.



Mit Whole Brain Leadership sichern Sie den Erfolg auf allen Unternehmensebenen.


Immer mehr Unternehmen und Führungskräfte erkennen, wie essenziell eine ganzheitliche und zeitgemässe Führung, welche den Menschen ins Zentrum stellt, ist. Sie sorgt für Innovation, Wachstum, Erfolg, Zufriedenheit usw. – ganz besonders in Zeiten ständiger Veränderungen und in Anbetracht von Talente- und Fachkräftemangel.

Mithilfe des ganzheitlichen und zeitgemässen Führungsansatzes "Whole Brain Leadership":


  • entdecken und entwickeln Sie neue und erfolgreiche Wege in der Führung;
  • gelingt Ihnen die Balance zwischen Leistungsorientierung und Menschlichkeit – nur die Kombination aus beidem sorgt für grossartige Leistungen;
  • entwickeln Sie eine Kultur des Vertrauens, in der sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und weiterentwickeln;
  • fördern Sie das Ganzhirndenken (Whole Brain Thinking) und die kognitive Diversität in Ihrer Organisation;
  • entfalten Sie die Talente und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter gezielter und erfolgreicher;
  • steigern Sie die Leistungsfähigkeit, Kreativität und Produktivität, letztlich die Performance im gesamten Unternehmen;
  • fördern Sie agiles, flexibles und kreatives Denken und Handeln (Out oft he box);
  • fördern Sie die Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter;
  • fördern Sie eine offene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation;
  • entwickeln Sie eine Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen alltäglich sind;
  • entwickeln Sie ein von gegenseitigem Vertrauen geprägtes Arbeitsklima;
  • steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Mitarbeiter;
  • erzielen Sie bessere Geschäftsergebnisse;
  • ...

Nicht die Stärksten überleben und auch nicht die Intelligentesten; vielmehr diejenigen, welche sich am besten an Veränderungen anpassen.


Sie möchten erfahren, wie Sie und Ihre Führungskräfte zu Whole Brain Leadern werden und Ihre Organisation zu grossartigen Leistungen führen. Dann rufen Sie jetzt einfach an (+41 32 333 20 26) oder füllen Sie das Formular aus. Gerne erläutern wir Ihnen im persönlichen Gespräch, was genau Sie tun müssen, um von all den vielen Vorteilen des Ganzhirn-Führungsansatzes zu profitieren.

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